Hoe begeleid je mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk? Gemeenten beschikken hiervoor over een schat aan ervaringskennis. Tegelijkertijd weten we nog te weinig over welke interventies nu écht werken, blijkt uit een verkennend onderzoek van Roland Blonk van TNO. Zo is nog nauwelijks onderzocht wat een effectieve manier is om kandidaten aan te sturen.
Stimuleer beter zoekgedrag
Over zoekgedrag is nog het meeste bekend. Een concrete tip die we alvast uit het onderzoek van Blonk kunnen destilleren: stimuleer zoekgedrag bij de kandidaten. Want een training die deelnemers stimuleert om vaker en beter te zoeken, draagt volgens de wetenschap significant bij aan hun kans op werk. Wel moet daarbij ook aandacht zijn voor vaardigheden en motivatie.
Vakkundig aan het werk
Om meer te weten te komen over wat écht werkt, laten VNG, Divosa, UWV en de ministeries van SZW en VWS onderzoek doen naar effectieve instrumenten, methoden en werkwijzen. Dit meerjarige programma draagt de naam Vakkundig aan het werk en moet kennis opleveren voor de uitvoeringspraktijk. Praktische kennis dus, waar bestuurders, leidinggevenden, beleidmakers en mensen in de uitvoering wat aan hebben.
Klantmanagers spelen bij de effectieve uitvoering in ieder geval een cruciale rol. Dat blijkt uit de notitie van Astrid Hazelzet, ook van TNO, over de aanpak van Vakmanschap. Ook daarover gaat u de komende tijd nog meer horen en lezen.
