Tag Archives: Veranderen
De bedoeling, de klanten en het rendement
Wat is eigenlijk de bedoeling van ons werk? Daar ging het over tijdens de slotdag van de leergang Effectief en Ontwikkelingsgericht Leidinggeven. Continue reading
‘Eerst vakmanschap, dan integrale aanpak’
Stel, je hebt een bestand van bijna 4.400 bijstandsgerechtigden en wil intensief gaan samenwerken met andere partners in het sociaal domein. Continue reading
Het belangrijkste instrument? De klantmanager!
Cyril Tholen over action learning in Zoetermeer Het is de klantmanager in de spreekkamer die voor duurzame uitstroom uit de bijstand kan zorgen. Dus gaat in Zoetermeer alle aandacht uit aan de ‘frontlijn’ – in nauwe samenwerking met alle … Continue reading
